Het alles-in-één werknemer
engagement platform om
uw mensen te verbinden

Uw medewerkers zijn uw grootste concurrentievoordeel. Ontgrendel hun ware potentieel met Empuls.

Empuls werknemers sociaal intranet scherm
Empuls werknemersbetrokkenheid home screen interfaceCollega feliciteren met EmpulsRewards punten inwisselen op EmpulsSaldo spaarpunten op Empuls Account

Vertrouwd door

Pepsi-logoAdobe-logoInfosys LogoNTT Data-logocvent logo
Pepsi-logo
Dunzo logo
logo freshworks

Onbetrokkenheid van werknemers kost bedrijven op meer dan één manier

Slechts 20% van de werknemers is actief geëngageerd op het werk. De rest is ofwel niet geëngageerd, ofwel actief niet geëngageerd, wat de algemene prestaties van hun team naar beneden haalt.

Terugtrekking leidt tot

32%
Lagere bedrijfsopbrengsten
18%
Lagere productiviteit van werknemers
17%
Minder betrokkenheid van klanten
41%
Hoger personeelsverloop
EMPULS VERKENNEN

Voorgoed een einde maken aan disengagement door een holistische aanpak van werknemersbetrokkenheid

Breng een gevoel van verbondenheid

Bouw vertrouwen op met consistente en transparante communicatie. Houd de banden tussen uw medewerkers levend met een sociaal intranet dat is ontworpen voor gedistribueerde teams.
Team viert deal winst op Empuls

Mogelijkheden voor feedback creëren

Meet de betrokkenheid van werknemers en vraag om proactieve feedback. Verbeter de werknemerservaring door te luisteren en actie te ondernemen om de hoofdoorzaak van de desbetrokkenheid te verhelpen.
Meten van eNPS score op Empuls

Erken goed gedrag

Stel iedereen in staat om een cultuur van waardering te creëren en geef zichtbaarheid aan ieders inspanningen. Maak van erkenning een wrijvingsloze, openhartige, leuke en sociale ervaring.
Waardering van collega's sturen op Empuls

Beloon goede prestaties

Prijs goede prestaties aan wanneer werknemers de bedrijfsdoelstellingen halen en overtreffen. Maak ze blij met beloningspunten die niet verlopen en een uitgebreide keuze aan beloningen uit een wereldwijde catalogus.
Dina heeft beloningspunten gestuurd op Empuls

Hun spaargeld maximaliseren en hun inkomen verhogen

Betrek alle demografische groepen van uw personeel, van Gen X tot Gen Z, met exclusieve personeelskortingen*. Bespaar op kleine en grote, geplande en ongeplande uitgaven, het hele jaar door.
*Empuls Perks & Discounts is een add-on functie die kan worden aangeschaft bij onze Starter en Proficient plannen.
Ontmoet Em

Versterken van betrokkenheid en participatie met "Em"

Dicht betrokkenheidskloven met een AI-aangedreven 'employee engagement bot', Em. De 'bot' gaat de interactie aan met uw werknemers om participatie aan te moedigen met behulp van tijdige duwtjes en helpt HR-professionals om overbodige taken te automatiseren.

Empuls richt zich op de behoeften van iedereen op de werkplek

Personeelszaken

Helpt multidimensionale werknemersbetrokkenheid te stimuleren en de werknemerservaring te verbeteren vanuit één enkel platform.

Bedrijfsleiders

Elimineert de noodzaak om te investeren in meerdere puntoplossingen, geeft inzicht in menseninitiatieven, is kosteneffectief en levert een hogere ROI op.

Mensen Leiders

Helpt teams met elkaar in contact te komen, te motiveren en feedback te vragen, terwijl gegevens worden gebruikt om te werken aan verbeterpunten.

Werknemers

Helpt bij het afstemmen op de cultuur, missie en visie van het bedrijf, en versterkt de relaties tussen collega's door waardering.
ZET UW MENSEN OP DE EERSTE PLAATS

Geef uw leiders alle instrumenten in handen die nodig zijn voor continue verbetering

Koester uw unieke cultuur

Creëer een cultuur waarin mensen centraal staan, wat zich vertaalt in een geweldige werkervaring en betere organisatorische prestaties.
Meer informatie
#CustomerCentricity
Bedankt dat u Acme Corp. steunt.

Verbeter de werknemerservaring

Verbeter de ervaring van uw medewerkers in elke fase van hun carrière binnen uw organisatie, van onboarding tot exit.
Meer informatie
#Welkom
Linda Thomas, welkom bij Acme Corp!

Behoud uw beste talent

Laat mensen zien dat je ze echt waardeert, door regelmatige waardering, feedback en communicatie, zodat ze op lange termijn blijven.
Meer informatie
Gefeliciteerd
Kate Steven met het voltooien van 5 waardevolle jaren bij Acme Corp! 🌟

Verbind uw teams op afstand

Breng uw teams op afstand en op kantoor samen op één digitaal platform om de contacten levend te houden.
Meer informatie
#GatherAround
Digitaal gemeentehuis op 4 maart, 4 uur @Acme Corp.
UITGELICHTE BRON

Verlovingskalender
jan 2023

Vind creatieve manieren om medewerkers het hele jaar door te betrekken en haal meer uit Empuls met behulp van onze engagementkalenders.

Belangrijke data in juli 2022

Wat onderscheidt Empuls?

Waardering gebaseerd op kernwaarden op EmpulsAantal waarderingen verstuurd via EmpulsGrafiek met de verdeling van goed- en afgekeurde aanvragen per afdeling

Snelle start

In minder dan 60 minuten zet u uw engagement platform op met uw merkkleuren en logo.

Een platform

Complete engagement stack voor teams van elke omvang, ongeacht waar uw mensen werken.

Mensen analyse

Gebruik krachtige inzichten om data-gedreven acties te ondernemen om uw engagement initiatieven te verbeteren.

Eenvoudige goedkeuring

Zorg voor een leuke, openhartige en wrijvingsloze ervaring met een moderne interface.

Even geliefd bij mensen leiders en werknemers

1000+

Wereldwijde Empuls klanten

2500+

Mensen leiders vertrouwen Empuls

150,000+

Werknemers gebruiken Empuls

Dit is wat onze klanten zeggen

RESOURCES

Krijg alle tips en best practices die u nodig hebt om een cultuur te creëren waarin mensen centraal staan

FAQs
Wat zijn de kernelementen van een holistische strategie voor werknemersbetrokkenheid?
Wat maakt Empuls tot een all-in-one platform voor werknemersbetrokkenheid?
Wat is er uniek aan de manier waarop Empuls werkt?
Wat is eNPS? Hoe verbeteren bedrijven eNPS met Empuls?
Hoe zijn Empuls beloningen anders?
Hoe lokt Empuls participatie en betrokkenheid uit?
Hoe begin ik met Empuls?
Zijn mijn gegevens veilig op Empuls?

Plan een demo met onze cultuurexpert

We willen uw cultuur leren kennen. Laat ons bespreken hoe we een erkenningsprogramma in uw bedrijf kunnen bespreken