Een platform voor organisatiecultuur om uw EVP te communiceren, mensen te verbinden rond een gedeelde ethos, en de prestaties van werknemers positief te verbeteren.
Met de juiste cultuur onderscheidt u zich. Daarom trekken bedrijven met een goede cultuur het beste talent aan en hebben ze zeer betrokken medewerkers die gelukkig zijn, op één lijn zitten en gericht zijn op de groei van het bedrijf. Met Empuls geeft u uw leiders en medewerkers de kracht om een winnende werkcultuur te creëren waarin iedereen floreert.
Bevorderen van een cultuur van transparantie door open communicatie.
Bevorder een cultuur van verbondenheid met teambindingsactiviteiten.
Creëer een gemeenschapscultuur met groepen om samenwerking aan te moedigen.
Stem mensen af op de bedrijfscultuur door uw waarden, visie en doelstellingen te delen.
.svg)
Bouw een cultuur van dankbaarheid op door peer-to-peer erkenning.
Creëer een cultuur waarin belangrijke gebeurtenissen in het leven van uw werknemers worden gevierd.
Versterk de bedrijfswaarden door positief gedrag toe te juichen.
Beloon sterspelers die de doelstellingen overtreffen en een stapje extra zetten.
Ontdek hoe Quixy Empuls heeft gebruikt om een werkomgeving te creëren die een cultuur van feedback en waardering bevordert om de ervaring van werknemers te verbeteren.
We weten wat er nodig is om een high-performance cultuur op te bouwen.
Daarom hebben we Empuls geïntegreerd met de dagelijkse tools die uw werknemers op het werk gebruiken, zodat ze een naadloze digitale werkplekervaring krijgen.
.png)
Bedrijfscultuur is een gebied dat in de loop der jaren meer aandacht en focus heeft gekregen omdat bedrijven het verschil zien dat het kan maken. In deze gids leggen we uit hoe u cultuur duidelijk kunt definiëren en effectief kunt verweven in alles wat u in de organisatie doet.
.png)
.png)
.png)
