HR Digitale Transformatie met Empuls

Werknemers hebben zich al aangepast aan de digitale wereld van werk, dus is het tijd voor HR om zijn mensenstrategie te heroverwegen. Investeer in Empuls, een alles-in-één platform voor digitale betrokkenheid en ervaring, om de werkplek van de toekomst te ontwerpen met de input van werknemers en het bedrijf toekomstbestendig te maken. 

Medewerkers die hun overwinningen vieren, anderen waarderen en reageren op enquêtes over Empuls

Vertrouwd door

Pepsi-logoAdobe-logo
Pepsi-logo
Dunzo logo
logo freshworks
Waarderen, erkennen en belonen met Empuls voor Slack.

Is uw mensenstrategie relevant in de nieuwe digitale wereld van werk?

Hybride werk is niet meer weg te denken, dus een "digital-first" benadering van uw personeelsstrategie is de enige weg vooruit. De oude manieren zijn niet langer relevant, zoals:

In-office team-bonding activiteiten

Papieren formulieren voor het verzamelen van feedback

Fysieke erkenning en beloningen

De rol van HR verschuift van alleen het ontwerpen en uitrollen van programma's naar het gebruiken van feedback van werknemers om programma's voortdurend te verbeteren. Met Empuls kunnen organisaties de buy-in en adoptie van werknemers voor de digitale transformatie van hun personeelsinitiatieven vergroten. 

Ontdek empuls

Alle hulpmiddelen die u nodig hebt om uw hybride personeelsbestand zinvol te betrekken en uw unieke cultuur te creëren

Balanceer wetenschap en people analytics, ingebouwd in Empuls en beschikbaar binnen handbereik, om dieper te kijken en initiatieven op het gebied van betrokkenheid te stimuleren die een positief effect hebben op werknemers. 

Winst vieren en waardering van collega's sturen op Empuls mobiele app
Aansluiting

Houd de band levend met een sociaal intranet

Communiceer

Creëer een virtueel forum voor het delen van informatie, nieuws, updates en inspirerende verhalen.

Applaudisseer

Vier de successen van klanten en de teaminspanningen die bijdragen aan de groei van het bedrijf.

Engage

Regelmatig gesprekken voeren met de leiding over de bedrijfscultuur, visie, waarden en doelstellingen.

Samenwerken

Bevorder een gemeenschapservaring met groepen voor hobby's, teams en het delen van kennis.

Dina heeft beloningspunten gestuurd op Empuls
Motivatie

Verhoog het moreel met digitale erkenning en beloningen

Frequente Motivatie

Creëer frequente momenten van waardering met peer-to-peer en spot awards.

Virtuele viering

Vier verjaardagen en mijlpalen met crowdsourced wensen en beloningspunten.

Digitale herkenning

Versterk uitstekende prestaties en kernwaarden met tijdige en sociale erkenning.

Digitale beloningen

Laat werknemers zich gewaardeerd voelen en verblijd hen met een uitgebreide beloningscatalogus.

spaargeld

Verleng het loonstrookje van uw werknemer met exclusieve kortingen

Betere adoptie

Betrek alle demografische groepen van uw personeel met kortingen voor elke levensstijl en leeftijdsgroep.

Maximale besparingen

Maximaliseer besparingen met kortingen op alle populaire merken in 20+ categorieën.

Hogere ROI

Bevorder financieel welzijn terwijl u uw EVP een boost geeft en een ROI van meer dan 10x behaalt.

Dina heeft beloningspunten gestuurd op Empuls
AI-LEAD ENGAGEMENT

Verhoog betrokkenheid en participatie met een AI-bot

  • AI bot duwtjes: Ontvang meldingen van "Em", onze AI-bot, zodat je nooit meer een wens of aanmoediging voor een collega mist.
  • Taak automatisering: Automatiseer overbodige taken, zoals het sturen van wensen, beloningen en herinneringen om actie te ondernemen.
  • Betrokkenheid leaderboard: Stimuleer een gezonde competitie binnen het bedrijf met activiteitenscores en leaderboards.
PEOPLE ANALYTICS

Gefundeerde beslissingen nemen met behulp van wetenschap, gegevens en het menselijke element

  • Gegevens en trendgrafieken: Bekijk trends over teams heen om te begrijpen hoe uw engagementinitiatieven uw cultuur beïnvloeden.
  • Gedetailleerde inzichten: Gebruik inzichten om dwarsverbanden te vinden tussen uw initiatieven, werknemersprestaties en bedrijfsstatistieken.
  • Begeleide actieplannen: Gebruik aanbevelingen van deskundigen om actieplannen op te stellen om aan verbeterpunten te werken.
INTEGRATIES

Werkt met uw dagelijkse gereedschap

Uw medewerkers navigeren al door meerdere tools op het werk. We hebben het hen gemakkelijk gemaakt door Empuls te integreren met uw dagelijkse samenwerking, HRIS/HRMS/HCM, en single sign-on tools.

Plan een demo met onze betrokkenheidsexpert

Wij willen meer te weten komen over uw cultuur. Laat ons bespreken hoe wij u kunnen helpen een engagement programma op te zetten in uw bedrijf.

gelukkige en bezette werknemer op werkplaats met haar laptop
G2 Leider Zomer 2022