Verhoog de werknemerservaring op
elk contactpunt

Een platform voor werknemerservaring om inzicht te krijgen in de verwachtingen van mensen in elke fase van hun reis met uw organisatie, en hun ervaring holistisch te verbeteren.

blije werknemers na erkenning

Vertrouwd door

Pepsi-logoAdobe-logo
Pepsi-logo
Dunzo logo
Freshworks logo

Waarom moet u een stellaire werknemerservaring bieden? Omdat een uitstekende werknemerservaring een positieve invloed heeft op het behoud, de prestaties en de ontwikkeling van werknemers.

Het verbeteren van de werknemerservaring is nu een strategische prioriteit voor elke organisatie en impliceert inzicht in hoe werknemers zich voelen bij elke stap van hun reis met de organisatie.
70%
van de werknemers zegt dat hun gevoelens over de dagelijkse werkervaring hun productiviteit beïnvloeden.
64%
van de werknemers zegt dat de ervaring van de werknemer van invloed is op hun vermogen om klanten te bedienen.
92%
van de werkgevers zegt dat het verbeteren van de werknemerservaring een prioriteit zal zijn voor de komende 3 jaar.
8x
van de werkgevers is de kans groter dat zij werknemers in dienst houden als zij voor een positieve werknemerservaring zorgen.
Ontdek empuls

Ontwerp de best denkbare werknemerservaring met behulp van een data-gebaseerde aanpak

Winst vieren en waardering van collega's sturen op Empuls mobiele app
Connect

Een gevoel van verbondenheid en saamhorigheid creëren

Communiceer

Hou iedereen op één lijn met een tijdige verspreiding van informatie.

Connect

Bevorder de onderlinge verbondenheid en breng iedereen samen om mijlpalen te vieren.

Deelnemen

Zorgen voor actieve deelname met behulp van duwtjes in de rug en sociale acties.

Samenwerken

Moedig samenwerking aan op het gebied van werk, projecten, interesses en hobby's.

Illustratie van de maandelijkse besparingen van een werknemer met Empuls Perks & Discounts
BLIJVENDE HERINNERINGEN CREËREN

Vier verjaardagen en mijlpalen met "Wishboards".

Een "Wishboard" is de perfecte manier om blijvende herinneringen te creëren voor werknemers. Toon wensen van alle collega's op één pagina, op speciale dagen zoals verjaardagen en jubilea.

Revolutie in werknemerservaring
UITGELICHTE BRON

De revolutie van de werknemerservaring

Nu de toekomst van werk zich voor onze ogen aftekent, zien we werknemers die zich niet gehoord, gesteund, gewaardeerd, gemachtigd, verbonden of gemotiveerd voelen. Hier is onze gids die u voorziet van informatie om het nieuwe tijdperk van employee experience in uw organisatie in te luiden.

INTEGRATIES

Zorg voor een geïntegreerde digitale werkplekervaring

Uw werknemers navigeren al door meerdere tools op het werk.
We hebben het gemakkelijk gemaakt door Empuls te verbinden met uw dagelijkse werktools om een geïntegreerde en gebruiksvriendelijke ervaring te bieden.

SUCCESVERSLAG

Creëren van frequente momenten van waardering in de stroom van het werk

Ontdek hoe Quixy Empuls heeft gebruikt om een werkomgeving te creëren die een cultuur van feedback en waardering bevordert om de ervaring van werknemers te verbeteren.

werknemers die aan een project werken
FAQs
Wat zijn de kernelementen van een holistische strategie voor werknemersbetrokkenheid?
Wat maakt Empuls tot een all-in-one platform voor werknemersbetrokkenheid?
Wat is er uniek aan de manier waarop Empuls werkt?
Wat is eNPS? Hoe verbeteren bedrijven eNPS met Empuls?
Hoe zijn Empuls beloningen anders?
Hoe lokt Empuls participatie en betrokkenheid uit?
Hoe begin ik met Empuls?
Zijn mijn gegevens veilig op Empuls?

Plan een demo met onze betrokkenheidsexpert

Wij willen meer te weten komen over uw cultuur. Laat ons bespreken hoe wij u kunnen helpen een engagement programma op te zetten in uw bedrijf.

gelukkige en bezette werknemer op werkplaats met haar laptop
G2 Leider Zomer 2022