Creëer uw fysieke werkcultuur voor uw hybride werknemersbestand

Breng uw teams op kantoor en op afstand samen op één engagementplatform om ideeën te delen, feedback te verzamelen, het goede werk toe te juichen en de contacten levend te houden.

Medewerkers die hun overwinningen vieren, anderen waarderen en reageren op enquêtes over Empuls

Vertrouwd door

Pepsi-logoAdobe-logo
Pepsi-logo
Dunzo logo
logo freshworks
Waarderen, erkennen en belonen met Empuls voor Slack.

Voelen uw externe medewerkers zich niet verbonden met elkaar?

Werken op afstand is een blijvertje, maar het valt niet te ontkennen dat werknemers op afstand het moeilijk hebben door:

Eenzaamheid en burnout

Weinig motivatie om te werken

Gering gevoel erbij te horen

Werkgevers hebben een enorme kans om echt voor hun hybride werknemers te zorgen en de resultaten ervan te verbeteren door hun werknemers op holistische wijze bij het bedrijf te betrekken.

Ontdek empuls

Een platform om uw hybride werknemers echt te betrekken via verbinding, feedback en motivatie

Winst vieren en waardering van collega's sturen op Empuls mobiele app
Connect

Houd de verbinding levend voor uw externe en hybride team

Communiceer

Creëer een virtueel forum voor het delen van informatie, nieuws, updates en inspirerende verhalen.

Applaudisseer

Vier de successen van klanten en de teaminspanningen die bijdragen aan de groei van het bedrijf.

Engage

Regelmatig gesprekken voeren met de leiding over de bedrijfscultuur, visie, waarden en doelstellingen.

Samenwerken

Bevorder een gemeenschapservaring met onlinegroepen voor teams en hobby's.

Dina heeft beloningspunten gestuurd op EmpulsInwisselen $50 waarde Apple Gift card op Empuls mobiele app
MotivatE

Verhoog het moreel van externe en hybride werknemers

Frequente Motivatie

Creëer dagelijkse momenten van waardering met peer-to-peer en spots awards.

Virtuele viering

Vier verjaardagen en mijlpalen met crowdsourced wensen en beloningspunten.

Digitale herkenning

Versterk goede prestaties en het tonen van waarden met sociale erkenning.

Digitale beloningen

Laat werknemers zich gewaardeerd voelen en verblijd hen met een digitale beloningscatalogus.

UITGELICHTE BRON

De enige gids die u nodig hebt om uw hybride personeel te betrekken en te behouden

2020 heeft een einde gemaakt aan de water-cooler management methode. Nu moeten we de fysieke verbindingen in de virtuele wereld van werk opnieuw creëren. Ontketen de ware betekenis van een betrokken personeelsbestand met deze gids, waarin de strategieën worden beschreven om uw hybride personeelsbestand succesvol te betrekken en te behouden.

Empuls gids voor werken op afstand
Illustratie van de maandelijkse besparingen van een werknemer met Empuls Perks & Discounts
BLIJVENDE HERINNERINGEN CREËREN

Vier verjaardagen en mijlpalen met "Wishboards".

Een "Wishboard" is de perfecte manier om blijvende herinneringen te creëren voor elke werknemer, op speciale dagen zoals verjaardagen en jubilea. Verzamel wensen van collega's die thuis of op kantoor werken en zet ze op één virtueel bord.

1-op-1 Check-ins

Houd elkaar op de hoogte met een-op-een gesprekken

Creëer een digitale ruimte voor open en anticiperende gesprekken tussen een manager en een medewerker of collega's. Werk virtueel samen aan vergaderagenda's, wijs actiepunten toe, krijg suggesties voor gespreksonderwerpen en wissel feedback uit.

Illustratie van de maandelijkse besparingen van een werknemer met Empuls Perks & Discounts
Zendingen op een transportband
BIZONGO Logo
SUCCESVERSLAG

Gebruik van het sociale intranet om hybride teams te verbinden en een virtueel ondersteuningssysteem te creëren

Ontdek hoe Bizongo Empuls gebruikte om medewerkers op afstand te verbinden en een virtueel ondersteuningssysteem te creëren tijdens de pandemie.

INTEGRATIES

Zorg voor een verbonden digitale werkplek voor uw hybride teams

Uw medewerkers navigeren al door meerdere tools op het werk.
We hebben het makkelijk gemaakt door Empuls te verbinden met je dagelijkse werktools om een geïntegreerde ervaring te creëren voor je hybride teams.

FAQs
Wat zijn de kernelementen van een holistische strategie voor werknemersbetrokkenheid?
Wat maakt Empuls tot een all-in-one platform voor werknemersbetrokkenheid?
Wat is er uniek aan de manier waarop Empuls werkt?
Wat is eNPS? Hoe verbeteren bedrijven eNPS met Empuls?
Hoe zijn Empuls beloningen anders?
Hoe lokt Empuls participatie en betrokkenheid uit?
Hoe begin ik met Empuls?
Zijn mijn gegevens veilig op Empuls?

Plan een demo met onze betrokkenheidsexpert

Wij willen meer te weten komen over uw cultuur. Laat ons bespreken hoe wij u kunnen helpen een engagement programma op te zetten in uw bedrijf.

gelukkige en bezette werknemer op werkplaats met haar laptop
G2 Leider Zomer 2022